Medewerkers Martini Ziekenhuis denken zelf mee over ombuigingen

N;

Veel medewerkers denken dat er behoorlijk bespaard kan worden op energie, door kritisch te kijken naar lichten, televisieschermen, computers en roltrappen die voor niets branden of lopen. De jaarlijkse vergoeding voor schoenen voor medisch personeel kan omlaag naar eens in de twee jaar, vinden sommige medewerkers. Anderen zien meer in het belonen van mensen die bijna nooit ziek zijn, zodat medewerkers gestimuleerd worden om niet voor ieder ongemak thuis te blijven. Paul van der Wijk: &lsquo